A adequação do espaço impacta diretamente a produtividade e traz uma série de benefícios para as empresas
Pé-direito alto, piso resistente e nivelado, iluminação adequada, boa ventilação, ampla área de pátio e sistema de combate a incêndio são algumas das características essenciais de um galpão logístico. Mas existe um outro elemento fundamental que impacta diretamente o desenvolvimento operacional e muitas vezes é deixado em segundo plano pelas empresas: a acessibilidade dentro dos galpões logísticos.
Além de atender às necessidades da operação de armazenamento e distribuição de mercadorias, o galpão logístico deve oferecer uma estrutura adequada que leve em consideração as demandas dos colaboradores com deficiência ou mobilidade reduzida. Ao investirem em um espaço inclusivo, as empresas melhoram o engajamento e a qualidade de vida dos colaboradores, o que impacta a produtividade e a reputação do negócio.
Centro de Distribuição acessível
Para que as atividades sejam realizadas com maior agilidade e todos os funcionários consigam utilizar os espaços com segurança e autonomia, o galpão logístico deve atender aos critérios e parâmetros técnicos de acessibilidade da NBR 9050, norma estabelecida pela Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT.
Algumas das adaptações e ações de melhoria que podem ser levadas em consideração pelas empresas, independentemente do tamanho, incluem:
- sinalização tátil, visual e sonora;
- instalação de elevadores, rampas ou plataformas móveis para garantir o deslocamento de pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida;
- banheiros femininos e masculinos acessíveis em todos os pavimentos;
- ausência de obstáculos nas áreas de livre circulação;
- adoção de tecnologias assistivas que facilitam o dia a dia de trabalho;
- criação de um departamento de diversidade e inclusão.
Benefícios da acessibilidade no galpão logístico
O investimento em acessibilidade no galpão logístico mostra que a empresa está, de fato, comprometida em melhorar o bem-estar e a qualidade de vida dos seus funcionários. Estes, por sua vez, vão se sentir acolhidos e satisfeitos em fazer parte de uma companhia que se importa com as pessoas, o que impacta o nível de engajamento com o trabalho e com o propósito organizacional.
Além disso, as empresas que dão a atenção necessária às normas e ações de inclusão aumentam a base de clientes, fortalecem a reputação da marca e passam a estar em conformidade legal. A acessibilidade não deve ser vista como um custo, mas sim como um investimento. Ela é um direito previsto em lei e gera retorno não só para o negócio mas para todos os colaboradores.
Certificação Guiaderodas
As empresas e empreendimentos que reconhecem a acessibilidade como um diferencial estratégico para seus negócios podem participar do processo de Certificação Guiaderodas, que consiste em um programa que reconhece as melhores práticas de acessibilidade e inclusão. Estão elegíveis à certificação edifícios comerciais, escritórios, galpões logísticos e shoppings centers, tanto em fase de projeto, como em operação.
O processo para obtenção da certificação atende um conjunto rigoroso de critérios de acessibilidade e abrange quatro eixos: ambientes, colaboradores/atendimento, governança e comunidade. Ele dura em média 12 meses e, após esse período, é entregue um relatório de impacto com os resultados e a descrição das boas práticas de acessibilidade e inclusão desempenhadas pelo local.
No Guia da Certificação Guiaderodas,é possível obter informações mais detalhadas sobre o processo de certificação, incluindo a metodologia aplicada, os critérios adotados para cada etapa prevista e benefícios.
Carina MelazziJornalista e produtora de conteúdo. Gosta de contar histórias e é apaixonada por viagens, montanhas e mar.