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A gestão integrada desponta como um padrão crucial no cenário empresarial atual, pois se trata de uma visão que vai além dos limites convencionais da gestão operacional. Assim, o texto abaixo explora como ela tem um papel crucial na inclusão de pessoas com deficiência. O que é a gestão integrada? Gestão integrada é uma abordagem […]

Dia da Criança com Deficiência, celebrado em 2023, mostra valor da inclusão para garantir um futuro melhor aos pequenos Marcella Franco São Paulo Inácio estava de boa na barriga da sua mãe, sendo preparado para dali a alguns meses vir curtir a vida do lado de fora. Ainda faltavam quase umas dez semanas, mas, a

Grau de judicialização sem precedentes preocupa especialistas e é visto como sintoma de ineficiências Idiana Tomazelli Brasília A cada seis benefícios concedidos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) entre janeiro e setembro de 2023, um foi instituído por decisão da Justiça, mostram dados oficiais do governo compilados pela Folha. Segundo informações do Beps (Boletim

Operadoras reconhecem falta de profissionais qualificados em suas redes, e pacientes buscam cobertura na Justiça Leonardo Zvarick São Paulo A crescente demanda por diversos tratamentos de TEA (transtorno do espectro autista) no Brasil se tornou um dos principais gargalos para planos de saúde do país, que reconhecem a insuficiência das redes conveniadas e falta de

A Confederação Brasileira de Desportos no Gelo tem o prazer de convidar mulheres de todas as idades e sub 23 (homens e mulheres) que utilizam cadeira de rodas e/ou prótese a participar de uma experiência esportiva inesquecível dentro das únicas 3 pistas de CURLING da América Latina, no centro de treinamento Arena Ice Brasil. O

A liderança inclusiva é uma força que transforma as empresas, uma vez que é capaz de criar um ambiente que preza pela diversidade e a equidade. No contexto das pessoas com deficiência, ela tem um papel vital na inclusão e criação de um espaço mais diverso e plural. O que define uma liderança inclusiva? Liderança

A gestão do conhecimento se tornou um elemento crucial para o sucesso em um local de trabalho cada vez mais complexo. Pois, ao adotar táticas e processos que visam ampliar o valor da percepção, as empresas podem melhorar a inovação e a eficiência das operações. O que é a gestão do conhecimento? A gestão do

As vagas home office são uma opção para incluir as pessoas com deficiência no mercado. Então, saiba mais sobre elas para este perfil, que também tem a tecnologia ao seu lado com as opções de modo remoto. As vagas home office podem ser o que muitos profissionais com deficiência precisam para prosperar em suas carreiras.

Hoje, é possível usar as redes sociais para recrutar pessoas com deficiência. Antes, utilizadas para diversão e interação social, nos últimos anos, entretanto, as empresas estão usando-as cada vez mais para promover seus produtos e serviços, divulgando os seus negócios. Talvez atualmente a rede social seja o principal canal para recrutar e para conseguir empregos.

Por ser um tema um pouco recente, dúvidas surgem em torno da demissão de uma pessoa com deficiência . Por isso, veja algumas dicas que poderão ajudar você na compreensão desse assunto. A demissão da pessoa com deficiência pode acontecer, desde que na mesma situação em que se dispensaria qualquer outro funcionário. Ou seja, se